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跟踪报道 | 海天咨询2021财年第一期储备分部负责人培训圆满落幕

发布时间:2021-07-13 13:51
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四天的时间一晃而过,转眼间,本次储备分部负责人培训已经进入尾声,来到了最后一天。今天的主要内容是各参训人员依次上台进行述职答辩,展现这几天的学习成果,也是展示自己的个人实力,以及对未来的发展规划。

 

活动现场图

 

本次的述职答辩主要是围绕分部第一年如何完成年度各项目标这个大方向展开的,每位学员都以新成立的分部为对象,从团队组建、项目承接、实施组织、成本管控等几个方面分别展开阐述,评委将会从学员的方案呈现、可实施性、成功性等多方面综合评判,再进行打分。

 

上台分享学员图

 

上台前,仍有不少学员会觉得紧张,心跳加速,彼此之间相互加油打气,但真当上台开始述职答辩时,准备充分的各学员,逻辑清晰,语言流畅的将多年积累的工作经验与岗位需要相结合,直面问题、清晰作答,其不逃避、不躲闪、敢干、勇干的干事作风赢得台下评委们的一致认可。

 

现场评委席图

 

答辩会现场,气氛活跃,紧张有序。在答辩过并程中,以董事长韩江涛为首的评委们针对述职人员实际工作进行现场点评和针对性提问,看似争锋相对的问答间,体现的却是海天坚持人岗相适、人事相宜用人原则,就是要为能干事、干成事的好员工提供广阔的平台,给予他们充分成长空间。
 

董事长韩江涛上台致辞

 

响鼓也需重锤敲,总结点评时,董事长韩江涛说道:“海天的培训制度一直让我为之自豪和骄傲,这代表了海天对于用人、育人方面的重视。以本次培训为例,培训四天后,我们再回过头来看,培训的核心是什么?是培训成为团队核心的能力。一个分部负责人就一个团队核心,这就要求,想要成为分部负责人,那就要有能创造更多价值让你的团队更值钱的能力。我期待并期许未来海天中能涌现更多这样的人才。”
 

为学员颁发结业证书合影图

 

担当作为,实干兴企,此次储备分部负责人培训的举行,既是海天为人才提供平台,建立科学的人才培养机制的体现,也是海天希望诸位员工能够在企业高质量发展和转型升级的征程上,通过积极担当作为,为企业转型升级做出贡献。

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