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海天咨询举行2021财年管培生签约仪式

发布时间:2021-04-29 15:51
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人才是企业的根本,为进一步贯通企业内部人才培养通道,做好企业年轻人才培养工作,海天围绕企业发展战略,定下了管培生计划。从去年起,海天连续开展校园管培生招聘宣讲,历经多轮选拔,4月27日,最终脱颖而出的管培生们,齐聚郑州海阔厅内,参与海天2021财年管培生签约仪式。
 

海天2021财年管培生签约仪式现场

 

海天管培生计划旨在培养海天咨询未来的中坚力量,主要是通过2年培育期,来帮助管培生做好熟悉基础业务,全面接触创新业务,争取达到2年工作积累4年经验的效果。未来选拔出的人才,也将在投资管控、工程咨询服务数字化平台、AI算量、数据中心和智能品控等创新管理岗做储备。
在签约仪式上,数据部经理张威、小海带信息技术部总监谢韶闪作为公司新业务方向负责人,为即将入职的管培生详细讲解了海天新业务的发展方向及未来的发展前景。
 

董事长韩江涛上台致辞
 
随着海天全国化布局和数字化转型业务的发展,为适应企业经营需要,启动实施管培生项目,培养储备一批复合型人才,势在必行。董事长韩江涛上台致辞,也谈及了未来对管培生的期许:“对于刚毕业的你们来说,入职成为海天的管培生,开启了人生中的新阶段。而对于海天来讲,你们的加入也形成了一股新的力量,注入了海天之中,成为推动海天发展的新助力。”
 
董事长韩江涛上台致辞
 
“基于海天未来的发展规划,我们提出了管培生的计划,我们希望用一种更好的招、培、实践的方式,去培养一批能够支撑未来海天五至十年发展的中坚力量,也正因此,未来在管培生的培养方向上会倾向于快速、多岗位实践。”

 

个人的价值,取决于为社会创造的价值;人才的价值,取决于为企业创造的价值。创造更多,承担更多,才能获得更多。本次活动在董事长韩江涛与管培生的签约合影中落下帷幕,但是无论对于管培生,还是对于海天而言,新的征程才刚刚开始,未来,海天的愿景是成为一家具备核心竞争力,收入达到10亿量级的全国性工程咨询企业。而这份愿景的实现,需要每一位海天人都戮力同心,砥砺前行。
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