【海天咨询2017财年获奖员工系列报道】之优秀员工入围奖｜张诗 大河有水小河满

虽然同在一个公司，但在采访之前，笔者对张诗并不熟识，只是从同事的口中知道，原来她就是公司2018年元旦晚会上获得头等奖（一部手机）的那个女生，性格活泼开朗，采访过程下来，也确是如此。

2016年8月，张诗入职海天，这时的她刚完成培训班关于工程预算的学习，2018年3月底，在2017财年年会上，张诗获优秀员工入围奖。“工作上任劳任怨，工作中积极向上，工作实施后对于项目的问题认真负责。比较积极主动去学习和做事情。”项目支持部副经理梁静静这样评价张诗。

一年半的时间，从一个新手成长为能够独当一面的造价员，获得领导们的认可，这与她积极努力、认真负责的工作态度是分不开的。

她认为企业和员工是相辅相成的，“积极主动地去工作，将工作干完干好，不能让甲方对咱们有意见，影响公司的形象，如果客户不满意，引起的一系列连锁反应终归是不好的。”就像一位同事经常说的一句话“大河有水小河满，小河有水大河满”，让她印象深刻，对她而言，“大河”就是海天咨询，“小河”就是自己。

“为什么会来到咱们公司？”

“之前在培训班认识的一位学员在咱们公司工作，那时候培训班结束准备投简历找工作，咱们公司也在招人，她就推荐我来海天面试，然后就来海天工作了。”虽然在培训班里学习了4、5个月的工程预算，但只有理论，操作经验少，“刚开始有些迷茫，因为一直是手算的，电算也会但是很少用，没有固定的位置（项目人员经常到项目上核对预算，流动性大）。”不过，她的学习能力很强，“大约十月份之后，和两个同事合作完成一个十栋楼的基础项目，核对完预算之后，我觉得上手比较顺了，”这时候的她已经有信心了。

“在咱们公司还是很好的，实际操作的机会很多，如果有错的地方被指出来就会记住，能够越学越多。”到公司之后，更多的操作机会让她快速的上手、实践、提升，她认为，自己的成长离不开海天的培养，当然，海天的发展也需要员工们为之努力。

在问到她对自己获奖感受时，她想了一会儿说“实际上我也不知道，可能是领导们觉得我干的还不错，工作上也比较积极主动，鼓励鼓励我。”事实上，这与她自身的努力是息息相关的，将工作当成学习，每天都在成长。“我觉得现在还得学点东西，跟领导学习经验，与甲方的沟通交流啊，接触更多全程控的大项目。”有想法、有主见，将想法付诸行动，得到的收获总是会让人满意的。

她说自己在海天能够待到现在，除了能够学到更多东西之外，工作氛围很重要，跟同事、领导间的相处让人很自在，不会有那么多束缚。“尤其是加班之后可以调休，让疲惫的身体能够好好休息休息，很人性化。另外，就是公司很重视培训，对我个人的成长帮助很大。”这些都是留在海天的理由。

提及自己的工作时，她多次提到“责任”一词，是对自己的要求，也是对他人的负责。在工程咨询行业，好学是一方面，更多的是需要有一定的责任心。因为项目的周期长，耗费的精力多，很多人可能坚持不到最后，而填补新的人员会耗费更多的成本。因此，每个项目中，造价员们除了需要具备项目经验之外还需要有一定的耐心以及责任心。

2017年6月，海天成立项目支持部，张诗从项目6部划归到了项目支持部，顾名思义就是要支持各个项目部的工作，工作比较零碎，哪个部门需要支援，他们就会顶上。“会抱怨工作太多忙不过来，但是锻炼业务能力，而且将自己的能力发挥出来获得甲方的认可，很有成就感，也就有了工作的动力”。

工作中认真负责，展现出专业能力，赢得客户的信赖与认可，她认为这是很重要的。前段时间，她一直在跟进融创相关的项目，由于项目时间不固定的原因，基本上每次都是快要下班了，甲方的问题就来了，“这也是没办法的事，咱们是为了客户服务的，得时刻配合甲方的时间。”乐观的性格能够让她快速调节情绪，缓解工作中的压力，也方便她与甲方、同事等人员之间的沟通，有效开展工作，但也有失控的时候。

为解决甲方提出的问题，加班甚至通宵都是常有的事，时间长了，情绪就会控制不住，“有一次跟甲方沟通之后，情绪有些不好，梁静静就带着我出去吃好吃的缓解情绪，回来后接着修改甲方的问题”。工作当中肯定会有情绪崩溃的时候，如果不能适当的给自己减压，情绪无法适当的转换，工作就无法按时按质完成。因此，在下班之后，她会约上小伙伴好好地吃上一顿大餐，立即元气满满，第二天又是带着饱满的精气神儿回归工作。

作为90后，性格上活泼开朗、热情大方，生活上也是肆意潇洒，很有自己的风格。工作上，认真负责的态度显出她成熟稳重的一面，她明白依靠海天咨询这个大的平台，能够接触更多经验丰富的前辈以及大的项目，对自己而言也是学习和能力的提升。

聊天过程中，她多次提到工作中遇到的同事、搭档，她在他们那里学到了很多做人做事的道理。她的直属领导梁静静就是其中之一，梁静静曾获得2016财年新秀奖，认识梁静静的人都知道，她是一个喜欢唱歌、敢说敢做的女生，而且也是一个独具个性的90后。

“你比她（梁静静）还早入职一个月，为什么她成了你的领导”？

“她技术好、水平高呀！而且她经验丰富”，她脱口而出，“我在她身上学到了很多，包括她与甲方的沟通方式，与同事、领导间的相处方式”。实际上，作为咨询公司，跟甲方对接是一件很重要的事情，而跟着一位经验丰富的领导则能更快的学习如何与甲方沟通交流，对接工作。她也说到，从入职海天到现在，最大的收获就是与甲方沟通方面以及技术方面的提升。

梁静静除了是她的领导外，两人亦是朋友。大概也是因为两人入职公司时间基本一致，又都是90后，性格上有很多的共通点，而且在工作上两人也能够互帮互助，工作之余也经常见到两人一起吃饭的身影。

乐观的性格、认真负责的态度再加上良好的工作氛围，让她格外珍惜海天咨询这个成长的平台。既不放过每一次学习的机会，也不吝于表现自己的能力，期待她在海天咨询这个广阔的平台上成长为更强大的自己。