海天商学院第四期学习实践展示会圆满落幕

俗话说的好，光说不练假把式，光练不说傻把式，又练又说真把式。为了提升员工综合能力，让员工都成为职场上的真把式，12月4日，在海阔厅举办了一场模拟谈判形式的主题实践活动，这也是海天商学院的第四期学习实践展示会，以董事长韩江涛为首的海天管理层和海天骨干员工皆参与了此次活动。

活动现场图

正如开头提到的此次实践活动是以模拟谈判方式进行，辅导员在确定两个典型案例后，分别由对应两组，代表甲乙两方进行模拟谈判，模拟谈判的案例选材于工作中接触到的实际项目案例，谈判中争议点多集中于项目咨询费用及咨询延期费用的谈判，或者是进行项目索赔或反索赔的谈判。

活动现场图

准备时，各谈判小组成员都是摩拳擦掌，跃跃欲试，在谈判正式开始后，彼此间除了唇枪舌剑，争锋相对，寻找彼此言语的漏洞和不足之外，更不忘记有条不紊的罗列证据，来为己方观点扶稳脚跟。在场的其他学员和评委，也时不时为谈判手们的精彩发言鼓掌叫好，现场氛围十分热烈。

活动现场图

以董事长韩江涛为首的评委团在点评打分时说道：“谈判是一件非常考验策略和技巧的事情，作为谈判的参与者要对现场的氛围有掌控，要学会适当的调节氛围，同时也要做好信息的收集，对项目情况充分了解后，摆证据，讲道理，说服对方，维护双方的共同利益，促成事件解决，这才是我们谈判的目的。”

集团财务总监兼人力行政总监张勇上台总结

集团财务总监兼人力行政总监张勇，作为本期的辅导员在发表讲话时，感慨道：“有幸参与并见证了一群人的快速学习成长之旅，也希望大家以后能在工作中，切实运用到这段时间所学的知识和技巧，让理论和实践充分结合，努力提升自身综合实力。”

董事长韩江涛上台致辞

董事长韩江涛在总结发言时，也提道：“无论是这段时间管理层和骨干员工的学习，还是这次模拟谈判活动的举行，其实这些都只是手段，其真正的目的是希望提高大家应对困难，解决问题的能力。企业的成功归根到底是所有员工齐心协力的结果，所以企业的突破成长也需要大家一起学习成长，才能将我们海天现有的平台扩大，进而更好地推动企业转型升级的战略主题的开展。”

现场颁奖并合影留念

最后，经过评比，董事长韩江涛为获得第一名的第四实践小组颁发了最佳谈判金奖，集团财务总监兼人力行政总监张勇为位列第二名的第三实践小组颁发了最佳谈判银奖，政投副总兼三部实施副总陈太勇，全国发展平台全程控业务板块分管协调人兼八部实施副总李江锋为本次表现优异的第七项目分部总监刘世贤、第三项目分部副经理王雪磊颁发了最佳谈判手奖。