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在真正与一个人接触之前，这个人的名字仅仅是一个符号，或许再加上两个道听途说的标签；而在与之接触之后，一个名字后面就是一个生动的形象、一幅画、一帧图像，以及真实的欢喜与烦恼。

梁静静：2016财年海天咨询新秀奖获得者

全过程项目支持部员工

梁静静，她入职海天刚半年多一些，在四月刚过去的财年年会上获得了新秀奖。在此之前，这个名字并不让海天咨询（下称“海天”）的员工陌生，今年年初的郑州发展中心双节联欢活动上，她也曾“崭露头角”，在众多的节目表演中让大家印象深刻。不怯于表现自己，爽朗善言，是此时她予人的印象。

直到此次深聊，笔者发现，乐观开朗、积极向上这些泛泛而谈的标签下，还有更多她对职业的理解、责任与担当。
 

2016年9月初，梁静静成为海天咨询新员工，如今和她同一个项目部做同一个职位的有两个姑娘仅仅比她早进海天一俩个月，年龄相仿又志趣相投，所以三人关系尤其亲近。

“你觉得自己为什么能获得今年的新秀奖？”

“我也不知道，不知道哪个方面做得比较好，我觉得我们三个都挺好的，可能领导也是不好决断吧，给了一个年龄最大的。”她开玩笑说。

众所周知，造价咨询行业人员的流动性很大，很多业内从业人员的就职路径是从咨询公司再进入甲方公司，而梁静静则恰好相反。在进海天之前，她已经有四年多的工作经历，这四年她在一家地产公司的工资从两千多翻了两番，最后选择离职是觉得“心累”。

她说自己不是一个喜欢跳槽的人，评价一个公司适不适合自己有几个方面，包括领导、工作氛围、工资待遇。相比来说，工资反而不是那么重要的评价标准。“在一个公司待时间长了就会有感情，公司的领导、同事、一草一木都会让自己觉得温暖”，这些都是留下的理由。

行业内，造价咨询公司是乙方，是服务方，所以天然处于弱势，甲方则拥有更多的话语权。但是，她觉得不能什么要求都盲目顺从。“虽然我们是咨询公司，虽然我是为你提供服务，但是咱们是平等的。服务肯定是要做到最好，但是你不能不分缘由的让我做重复性工作，你让我修改可以，但是你要说服我你是对的”。除了本身性格之外，大概这也得益于她在甲方的工作经历。她明白行业的情况，也敢于表达自己的想法，争取让更高效率更高质量的完成工作，而不是轻易妥协。

当然，敢言之下也是对自己的自信，对自己工作专业性的自信。“工作成果就像是自己的孩子一样，我很认真对待它，也希望甲方能够认真对待，而不是没有根据的让一遍遍重改，”她确信自己是在竭尽全力的力求完美，认真工作不敷衍，如果是自己的疏忽或者错误，会立即做出改正，而不是找理由找接口推脱。这是原则，也是担当。
 

担当，这个词她几次提及，有对自己的要求，也有对“什么样才是一个好领导”的看法。她说，一个好的领导才会让员工没有后顾之忧的冲锋陷阵，既能放手让下属去做，又能在关键时候维护他们。她认为自己在这里遇到了好领导。

她说，有段时间在这里心并不定，后来还是觉得领导很好，让自己觉得留在这里是一个好选择，就一直留了下来。她的直属领导贺帆帆是2015财年海天的优秀管理贡献奖获得者，曾在第二期的《人文海天》里有专文报道，因今年业务和组织架构调整，贺帆帆从去年的项目六部经理成为如今的全过程项目支持部经理，部门业务专注于全过程咨询项目。

“如果一个领导能做到让下属为他/她着想，就已经成功了”，梁静静说，“最近领导在忙着结婚的事儿，我们都尽量把安装的部分核查完再交给她，少给她添工作量，有很多负面信息都不会告诉她，让她保持一个好的心情”。

“作为一个领导要有担当，我是你的兵，我为你冲锋陷阵，但遇事儿不能不问缘由的批评，如果真的有问题，接受批评改正都没有问题，但不能直接推脱到员工身上”，她认为，在这一点上，海天的领导做的很好，可以让自己放心去做，而不担心“出力不讨好”。“让你做，陪着你”，放手让你去做，还陪着你一起去做，她认为这样的领导让人很有安全感，很可靠。

在一次公司集体活动上，海天地产事业部总经理柳勇杰说，我们一直在提“快乐做造价”，但是做造价本来是一项极为枯燥的工作，快乐并不容易。

梁静静是柳总认为的那个比较会在乏味的工作中给自己找乐子的人，经柳总“宣传”，海天人都知道她会在加班的时候唱歌给自己放松心情。她说，有段时间赶项目，基本每天都加班到很晚，有次在公司加班到十点多，其他都走完了，只有她们三个做安装的姑娘，她就一边唱歌一边工作，正好被柳总看到。

从原本的短期普通项目转做如今的全过程项目，每个项目的周期更长，也更累，加班到十点多十一点都是常态，如果不能给自己减压，工作都没办法好好完成，也会让自己有更多怨言。除了用其他方式转移注意力，为自己减压，她还尽量少的接受负能量。就如现今的工作和之前相比，占用时间更长，家人会有意见，工作上也不是一直顺心，这些如影随形的小烦恼梁静静并不比别人更少，只是更喜欢从好的方面去看，也不会放任自己自寻烦恼。

“我天性比较乐观，也不会想太多，”她说，如果做了一个决定，她就不会让负能量影响自己的选择，只要鼓励与支持，不要给自己太多压力。如果能做到，就尽自己努力做到最好。“只有把自己的价值体现出来，工作才会有成就感，我们都想有成就感”，饱满的工作热情就是用这些成就感来支撑的。

为了更专业，也想让自己的职业生涯走的更加顺利，今年她报名了二建加项实务与造价工程师考试。同时，海天内部的BIM培训也在一直进行，梁静静说，能够使自己学到更多东西的机会都会珍惜。海天提供了这样一个学习与展现的平台，给每个海天人的未来提供了无限的可能。

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