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5月27日，海天咨询（下称海天）为近两个月过生日的员工举办了虽不隆重但很温馨热闹的生日会，这样的生日会每月都会有一次（除非因当月人数太少会集中两月一办，无特殊原因，生日会从不缺席)

虽然，这并不算一件大事儿，但类似于这样的“小事儿”，海天为每一位员工记在公司的事件薄中。从意在提升员工个人能力的培训交流以及各种读书会，到关注员工身心健康的年度体检、旅游等等，海天对员工的关怀体现于一点一滴的大事小情中。

据了解，每一位员工的生日除了公司准备的生日蛋糕与生日礼物之外，还会有一份海天董事长韩江涛先生亲笔书写的生日贺卡一张。海天就像一个温暖的家庭，大家长亲笔写下对每一位家人的祝福，并感谢他们在海天发展中的努力与贡献。

在此次生日会上，项目经理吴琳说，看到韩总亲书的贺卡很感动很暖心，并激励自己要有一颗活到老，学到老的心，积极努力不辱使命。刚入职一个月的新员工仝盼珍在生日致谢中告诉大家，这样的生日会很好，让自己有家的感觉，这样的活动让自己能够更快融入海天大家庭，和大家愉快相处！

为了让大家能够毫无拘束的度过愉快的欢聚生日会，策划组成员还特意安排了团队游戏——穿越呼啦圈。游戏通过分组+团队合作形式进行，每队5-6人手拉手站成一排，由排头第一人手持呼啦圈；在保持每名队员之间不松手的前提下，将呼啦圈穿越整个队伍到另一头队员手里后，然后再反向折回到第一名队员手里后为结束。所有队伍按时间快慢决出名次，获胜组员工可优先选择生日礼物。

精心设计的游戏，让大家体会到团队协作与竞争同样重要，作为一家有十六年历史的品牌企业，海天非常重视对员工的培养。

除了不定期的培训之外，还有每周的学习交流会，提升员工业务水平与工作能力；每年的体检与集体旅游，调动员工积极性；除此之外，每年选出对公司做出突出贡献的优秀员工，给予特别的奖励，感恩他们为公司的付出。

海天不缺乏从菜鸟到资深项目负责人完美蜕变的员工，也乐意为每一位员工提供职业发展的平台，只要努力，海天就可以提供助力。